民政部日前公布《養老院院長培訓大綱（征求意見稿）》和《老年社會工作者培訓大綱（征求意見稿）》，向全社會公開征求意見。此舉旨在進一步貫徹2019年印發的《關于進一步擴大養老服務供給促進養老服務消費的實施意見》中提出“2022年底前培訓1萬名養老院院長”以及“2022年底前培訓10萬名專兼職老年社會工作者”的任務要求?！皩I養老服務人才缺口較大一直是我國養老服務領域長期存在的尷尬，更已逐步成為我國養老
2020-09-04 yixiu361 28
在人口深度老齡化背景下，有大量的高齡老年人會隨著年齡的進一步增長而出現生活能力的快速下滑，繼而對養老、醫療、照料及護理服務的綜合需求會急劇提高。而推進醫、養、護服務深度融合，可以解決老年人對連續性服務的需求。一、什么是醫養結合？所謂“醫養結合”，就是指醫療資源與養老資源相結合，實現社會資源利用的最大化。其中，“醫”包括醫療康復保健服務，具體有醫療服務、健康咨詢服務、健康檢查服務、疾病診治和護理服務
2020-09-04 yixiu361 27
中國養老服務市場的蓬勃發展，使大批民營養老服務企業對人才產生了強烈的饑渴感，迫切從市場上找到符合核心價值的養老院院長，于是職場空降成為養老院引進高端人才的常態。這種高效快速獲取核心團隊成員的方式，確確實實為許多養老院帶來了所預期的效果。但是，仍然失敗的案例層出不窮，造成痛苦的“婚姻”,大大提高了養老院和人才的機會成本，造成巨大浪費。除了養老院的原因，職業經理人的錯誤也是造成雙方分手的主要原因。養老
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